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公司新闻

建安公司举办新进大学生座谈会

为了加强人才培养工作,搭建好新进员工与公司之间交流沟通的平台,2015年3月18日,公司组织召开了2014年新进大学生座谈会,10名新进大学生与公司领导以及党群工作部、综合管理部、团委等部门相关人员进行沟通交流。座谈会由党委书记李万明主持。

首先李书记介绍了当前的经济形势和建安公司近年来持续稳定发展的基本情况,明确了军民融合的发展趋势,肯定了新员工在各自岗位上作出的成绩,公司在人才培养上以技术、技能、管理三条主线来为青年员工搭建成长成才的平台。会上,新进大学生畅谈了来到公司的切身感受,并表示一定要在建安这个舞台上,利用自己所学的知识为企业发展贡献自己的力量,实现自身价值与企业的共同发展,同时就试用期实习、学习培训、组织活动等方面提出了一些想法和意见。与会人员重点讨论了试用期实习阶段的培养机制、员工之间的经验交流、师傅带徒弟、书籍光盘等学习工具的共享、团委活动的多样性等密切关系员工成长和团队建设的话题,以期达到员工成长与公司战略目标相结合,快速适应岗位需求的目的。

最后,李书记在总结中表示,希望每一位新进大学生“崇德、务实、守廉,”尽快适应从学生身份到员工身份的角色转变,找准自己的位置和立足点,发挥专业优势,以蓬勃的朝气和意气风发的精神状态,在平凡的岗位上做出非凡的业绩,实现社会价值和个人价值的双丰收。公司今后将定期召开大学生座谈会,建立良好的沟通渠道,多方倾听大家的诉求,对大家提出的问题,公司会尽快解决,同时要求各相关部门要认真做好大学生师徒结对工作,言传身教,为他们成长成才创造良好的发展环境。