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公司新闻

建安公司隆重召开第二届四次职代会

2月13日,第二届四次职工代表大会在第二会议隆重召开,职代会是公司春节来临前夕的一大盛事、喜事。80余位职工代表参会,同时大会邀请到了机电集团委派到公司的董事、监事以及建安公司退休厂干代表参加。会议由工会主席孙大荣主持。

本次会议主要审议通过了公司管理层提交的《2015年行政工作报告》、《2015年经济目标管理办法》、《2015年增加员工工资方案》、《2014年经营活动费用使用情况报告》、《劳动纪律管理办法》、《员工奖惩办法》以及《2015年企业工资专项集体合同》。

公司总经理胡利民在行政工作报告中总结了公司2014年科研、市场、生产等多个方面的工作,重点提出了2014年的总体发展思路。在已经过去的2014年里,建安公司在机电集团和军工产业集团的指导下,在军方的大力支持下,通过公司全体干部员工的努力下,各方面工作完成较好,全面完成了机电集团下达的经营目标,工业总产值和销售收入大步跃进了“3”时代,双双突破3亿元大关,同比增长18%,取得了历年来最好成绩。在对2015年的“展望”中,胡总认真剖析了公司所面临的形势,强调了当前企业经营发展中亟待解决的问题,部署了2015年公司重点工作任务,强调各部门要在新常态下做好“管理强基”工作,重点抓好“七提升、七确保、七促进”,确保年底各项经济目标任务的实现。

会议最后,公司党委书记李万明和军工产业集团总经理、建安公司董事长邓华民分别作了重要讲话。李书记就如何贯彻落实职代会精神讲了四点意见:一是讲大局,讲纪律,确保政令畅通;二是职工代表要切实地带头履行好职责;三是努力实现各项工作的创新;四是、发挥党、工、团组织的独特优势。他要求公司全体干部、员工要在新常态下有新作为,团结一心,鼓足干劲,为把建安公司打造成为一家有相当盈利能力的科技型企业再立新功。邓董首先肯定了会议的成功,并对企业的下一步发展作出了指示。一是要求公司要紧跟机电集团、军工产业集团的规划与布局,做好中长期规划,做好统一的资源调配,做好市场融合、文化融合,全力以赴完成工作任务。二是创新思路,改变小富即安的思想,要用创造性思维推动核心技术的形成,借力军工产业集团统一布局,利用优势实现多元化发展。三是从体制上入手,促进专业分工。市场工作要紧紧把握市场规律,把市场需求放在第一位,进一步扩大和争取市场份额。要逐步建立起快速反应机制和有效地激励机制。四是要进一步调整产业结构,走军民融合的道路。五是提高盈利能力。

本次职代会审议通过了所有报告,听取并汲取了员工的广泛意见和建议,总结了2014年的工作特点,明确了2015年的工作重点,为公司发展明确了方向,是一次成功而又意义重大的大会。会议号召全体员工在新的一年里要强化创新、务实作为,凝心聚力,为开创公司持续发展新局面而努力奋斗。