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企业文化

核心理念

(1)机电梦:幸福机电,装备世界

体现机电人追求幸福与实现企业价值的完美统一,体现了机电集团使命、宗旨、愿景的升华。

(2)新“321”发展战略

夯实“三大抓手”:做精存量、做强增量、持续创新;

实现两个目标:2015年力争实现营业收入600亿元,2020年力争实现营业收入1000亿元;

达成一个愿景:装备中国,走向世界!

(3)集团宗旨:建强国之基,攀制造之巅

“建强国之基”寓意机电集团夯实国家强盛基石的决心,争做国家装备制造业脊梁的气魄,以及为国家强大做出卓越贡献的坚定信念。

“攀制造之巅” 寓意机电集团不畏艰难,坚忍不拔的精神和攀登巅峰的凌云之志。

“攀制造之巅”是机电集团“建强国之基”的前提,国家强盛是机电攀登行业巅峰的基础,两者相辅相成。宗旨中“基、巅”与“机电”谐音,表明企业宗旨的思想已经融入到集团各个层面,指引全体员工倾力合作,为中华民族的伟大复兴不懈奋斗。

(4)集团使命:为中国乃至世界装备制造业作贡献

     既是基于自己的实力和行业特性,又是源于振兴中国乃至世界装备制造业的宏伟愿望。使命中,“从中国到世界”显示了机电集团务实的作风,脚踏实地,不骄不躁,一步一个脚印。

(5)集团愿景:装备中国,走向世界

它是机电集团发展阶段性目标。装备中国,体现了机电集团的行业特点和为中国现代化建设贡献力量的雄心壮志,是“走向世界”直至“装备世界”的坚实基础和必经之路。“走向世界”表明机电集团向世界性装备制造业企业进军的步伐的坚定性,并立志通过不断努力让机电集团成为享誉国际的著名制造业产业集团!

(6) 集团精神:坚韧无畏 、创新无限

    坚韧,坚指牢固、坚固、强固有力而不易摧毁;坚韧指在遭遇身体及精神困难、压力时,坚持而不放弃的忍受力,即面对危险与灾难时精神的坚定、坚强的耐受力、勇气和后劲。无畏,指丝毫不害怕,没有恐惧感,勇往直前。创新是民族进步的灵魂,是企业发展的动力。无限,指没有边界、没有限制,永无止境。展现了机电人面对困难所拥有的精气神和对创新发展的不懈追求。

(7)核心价值观:诚信、共赢  

“诚信”是机电集团得以发展和壮大的根基,是机电集团企业文化建设的主线。“共赢”是机电集团遵循的与员工、客户、合作伙伴、竞争对手以及社会利益分配的基本原则。

(8)经营理念:志在超越

“志”志向、志气、意志。“超越”是机电集团在经营活动中对自身的一种严格的要求。就是机电集团要在生产经营的各个方面不断的超越着过去,超越着自我,向着更高的目标,向着“幸福机电、装备世界”前进,不达目的永不止步。

执行理念

(1)管理理念---求真务实,科学严谨,追求一流

“求真务实”是一种科学态度,求真务实,关键在实践。

“科学严谨”、“追求一流”既是目标,也是要求。在建安公司“要干就争第一”,鼓励自强不息的进取精神,形成自爱、自尊、自信、自强的良好心理环境,培育强烈的集体荣誉感和使命感,打造一流的管理团队。

(2)营销理念---品质、服务、诚信、共赢

“品质”是建安公司产品的一种或几种为达到客户满意所具备的固有特性,是建安公司生存发展之道。“服务”体现以人为本的思想,为顾客提供满意的产品和服务,动态把握顾客的需求并加以满足。“诚信”是建安人做人之根本,是建安公司持续发展的基石,也是建安公司企业文化建设的主线。“共赢”是建安公司应该遵循的与顾客利益分配的基本原则,通过增进与顾客的相互了解,实现合作共赢。

(3)人才理念---忠诚、技能、创新

“忠诚”是员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属,对自己从事的工作要有认真负责的态度以及愿意为此献身的精神,要有执着追求的责任感和使命感,要有良好的劳动态度和工作作风,以及精益求精的品质和刻苦钻研的精神,“忠诚”是建安人应具备的素质。“技能”有别于天赋,是必须耗费时间经过学习、训练或工作经验才能获得的能力,它涉及专业知识和专业分析能力,提高建安人的“技能”是建安公司的责任,更是建安人自身的追求。“创新”是民族进步的灵魂,是企业持续发展的动力,创新型人才一定是负责任肯学习,勤动手不怕错,守纪律重团结的。

(4) 质量理念---不断创新、严格管理、持续改进、顾客满意

产品质量是企业的生命线,是企业经济发展的永恒主题,是企业核心竞争力的体现。打造良好品质和信誉的产品是建安公司长期以来的坚持和追求,坚持对顾客讲诚信是建安公司一直以来秉承的宗旨和原则。只有不断追求进步,不断创新,严格管理,公司才可能做大,做强。持续改进,顾客满意是建安公司前进之保证。建安人不论在何种岗位,都应该努力把自己的工作放在第一时间内做对、到位、无差错、无缺陷,最终形成良好习惯。

(5)学习理念---学无止境,不断探索

一个企业要发展,就必须不断学习,“学习”就是为了更好地适应新的发展,学习有助于我们掌握新的工作思路和方法,找准前行的方向,建安公司在经营过程中需要学习,建安人更需要通过学习充实自己。“探索”是创新的手段,建安公司的发展离不开创新,一代又一代建安人不断在探索中不断学习、进步。

(6)行为理念---责任、沟通、理解、行动

“责任”就是对别人和自己负责,做好每一件该做的事就是责任,作为建安人,就应当为企业的发展负责任。积极有效的“沟通” 能营造一个良好的人脉关系,要学会倾听对方的意见或讨论,有利于传递正能量。“理解”是沟通的基础,建安人与人之间无论职位高低,待人处事都应互相换位思考,多一份理解和包容。伟大的思想只有付诸“行动”,才能成为壮举,只有希望而没有行动的人,只能靠做梦来收获所得。“行动”体现的是执行力和实干精神,这也是建安公司实现高速发展的根本,只有“实干”才能出效益,也正是因为“实干”,建安公司实现了一次又一次的自我超越。

(7)安全理念---以人为本、生命至上

安全生产是对人生命权益的维护,人的生命是最宝贵的,生命至上是安全生产的基本准则;建安公司的生产要树立以人为本 的思想,以人的安全为第一目的,强化责任落实,充分发挥人作为安全生产主体的主动性和创造性。



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重庆建安仪器有限责任公司是重庆机电控股(集团)公司的全资子公司,创建于1966年,是一家国有大型军工企业。主要从事研制核辐射监测仪器、移动通信设备、汽车电子及环保监测产品,是防化核监测装备研制和生产的骨干企业...更多>>

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